Ingeniero de datos

Descripción del puesto.

Consultora especializada en Data realizando proyectos de Business Intelligence, Analítica Avanzada y Migración de Datos, y que dispone de varios clientes nacionales top en sus sectores, se encuentra en búsqueda de un perfil Data Engineer con 3 o más años de experiencia, para trabajar en distintos proyectos en full remote para el desarrollo de proyectos gestionados por la compañia.

 

Soft Skills:

  • Gran interés en la arquitectura de datos.  
  • Seas proactivo/a y estés preparado/a a interaccionar con clientes.
  • Muestres iniciativa y deseo de aprender. Vas a tocar muchas tecnologías.
  • Seas capaz de trabajar de forma independiente. Siempre estamos disponibles pero queremos que seas autónomo.
  • Muestres iniciativa y deseo de aprender porque no nos limitamos nunca.
  • Tengas fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas con atención meticulosa a los detalles.
  • Cuentes con excelentes habilidades para trabajar en equipo y habilidades de comunicación.

 

Requisitos de los que no podemos prescindir:

  • Experiencia mínima de 3 años de los servicios de data y computacionales en Cloud (AWS,Google Cloud o Azure).
  • Haber trabajado en el desarrollo de ETL’s en alguno de los frameworks del mercado.
  • SQL, nivel master (se realiza prueba).
  • Idioma: Español.
  • Capacidad de interlocución con el cliente final.
  • Altos conocimientos de Python, tanto en desarrollo de procesos, como en analítica (te pediremos alguno de tus proyectos y hablaremos de él).

 

Requisitos que harían de tí el candidato unicornio:

  • Experiencia en dbt.
  • Desarrollos previos en Snowflake, Redshift y Bigquery. Con uno de ellos nos conformaríamos.
  • Experiencia en PowerBI
  • Conocimientos en devops.

 

Beneficios:

  • Full remote, nos veriamos cada día por Teams y 3-4 veces al año presencialmente (off-site)
  • Horario de L-V de 8 am 18 pm (flexibilidad entrada y exclusividad en el horario)
  • Formación y Certificaciones.
  • Contrato indefinido.

 

Proceso de recruitment:

Nuestro recruiter Carlos es la única persona que contactará contigo en la fase inicial, es probable que te haga una primera prueba de nivel on-line.

Posteriormente tendrás una reunión con tu responsable y otra con uno de los socios de la empresa. En alguna de estas dos entrevistas se te podría pedir que compartas algún código que hayas hecho y que nos lo expliques.

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